Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Niederlassungsleiter (m/w/d) | Technisches Facility Management Industrie

Kennziffer: 388963

Organisatorische Eingliederung

Der Niederlassungsleiter (m/w/d) berichtet direkt an die Geschäftsführung in Dresden und steuert die Projekte im Bereich Technisches Facility Management im industriellen Umfeld. Sie planen gemeinsam mit der Geschäftsführung die Niederlassungsziele und sind für die Erreichung vereinbarter Ziele und die Weiterentwicklung der Niederlassung Leipzig zuständig.

Im Sinne eines „Unternehmers im Unternehmen“ arbeiten Sie bei WISAG auf hohem technischem Niveau mit täglich wechselnden Aufgaben und Anforderungen. Mit der Vielfalt der Aufgaben werden Sie gefordert. Gleichzeitig unterstützen wir Ihren Erfolg mit einer praxisnahen Einarbeitungszeit, gezielter Weiterentwicklung und einer pragmatischen Unternehmenskultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen.

Sie werden von einem bestehenden erfahrenem Mitarbeiterteam technisch und kaufmännisch unterstützt und können sich aktiv auf die unternehmerischen Wachstumsziele fokussieren.

Ihre Aufgaben bei uns

Ziel- und leistungsorientierte Führung des Bereiches Technisches Facility Management
Mitarbeit an der Erarbeitung neuer Strategien zur Stärkung der Bereiche
Erstellen von Angeboten und Nachträgen für komplexe Dienstleistungsaufträge – Wartung und Service – inkl. Kalkulation
Verantwortung für die Abwicklung und Durchführung von Instandhaltungsleistungen und kleineren Bauprojekten
Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
Verantworten von Projekten entsprechend der auszuführenden Leistungen in technischer und kaufmännischer Hinsicht unter Einhaltung von Budget, Qualität und termingerechter Faktura
Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
Überprüfen der abrechnungsrelevanten Unterlagen: Aufmaße, Protokolle, Dokumentation etc.
Sicherstellen der termingerechten Abrechnung
Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter
Erster Ansprechpartner für Ihr Team: Projektleiter, Obermonteure, Servicetechniker

Damit begeistern Sie uns

Für die beschriebene Position erwarten wir idealerweise ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni./ FH), z. B. der Versorgungs- oder
Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements, oder Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Mehrjährige Berufs- und mindestens zweijährige Führungserfahrung im Umfeld Instandhaltung für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik, idealerweise im
Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich
Unternehmerisches Denken sowie hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office , idealerweise Kenntnisse in SAP
Kontaktstärke und hohe soziale Kompetenz
Eigenmotivation, strukturiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten mit Ideenreichtum
Sicheres Auftreten und Hands- on- Mentalität
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungs-, Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung und analytisches Denken
Regionale Reisebereitschaft
Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsbezogenem Vergütungssystem
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Einen modernen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Die Sicherheit eines großen Unternehmens
Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
Firmenevents & unterhaltsame Teamtage

Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Firmenevents

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Christin Lohr

Tel.: +49 1522 4958831

Adresse

WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co. KG, Peschelstraße 28, 01139 Dresden Christin.Lohr@wisag.de

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